Guia seguro-desemprego

O que é

Benefício pago ao trabalhador demitido sem justa causa (ou em outros casos da lei) para ajudar na fase de desemprego. O valor e o número de parcelas dependem do tempo de trabalho e da média dos salários recebidos.

Quem tem direito

Quem foi demitido sem justa causa e cumpriu carência (tempo mínimo de trabalho com carteira assinada nos últimos meses). Também pescadores artesanais e trabalhadores resgatados de trabalho análogo ao escravo, nos termos da lei.

É necessário não estar em trabalho formal no momento do requerimento e ter recebido salários em pelo menos 12 dos últimos 18 meses (para primeira solicitação) ou em 9 dos últimos 12 meses (para segunda), entre outras regras. A legislação detalha os prazos.

Número de parcelas

Na primeira solicitação: até 5 parcelas. Na segunda: até 4. Na terceira ou mais: até 3 parcelas. O tempo de trabalho no período de referência define se você atinge o máximo de parcelas.

Valor das parcelas

O valor é calculado com base na média dos últimos três salários antes da demissão, dentro de faixas definidas anualmente. Quem recebia até um certo valor recebe o piso da parcela; quem recebia mais, recebe a média, limitada ao teto da faixa.

Simule o valor

Use nosso simulador para estimar o valor das parcelas com base no seu tempo de trabalho e salários: